LinkedIn 2021
Kuluneen reilun vuoden aikana on käyty lukemattomia keskusteluita eri ihmisten kanssa ja sama teema nousee
Miksi niin moni ihminen kokee alemmuuden ja mitättömyyden tunnetta ollessaan sellaisessa elämänvaiheessa, ettei ole töitä. Kaiken sen lisäksi, että toimeentulo itsellä sekä mahdollisesti omalla perheellä on uhattuna. Eli kun on muutenkin konkreettisesti hankala ja vaikea vaihe elämässä, niin kokee sen lisäksi vielä henkistä tuskaa.
Yksi syy on varmasti siinä, että pelätään yleistämistä. Mitä muut tästä ajattelevat ja millaiseen koriin tästä leimataan. Toinen, ja oikeastaan edelliseen kytkeytyvä, syy tulee historiasta ja siitä miten aiemmin on ajateltu. Käytännössä työ/ura on määritellyt sen mistä elämä koostuu, eli työ on ollut kaiken ytimessä minkä ympärille koko muu elämä on rakennettu/rakentunut.
Modernissa työelämässä tämä on ollut jo pitkään murroksessa. Sen työn ja uran merkitys kaiken keskellä on murtunut. Koko ajatusmaailma on kääntymässä siihen, että se oma hyvinvointi on siellä kaiken keskiössä ja työn/uran pitää tukea ja tuottaa sitä.
Kun tämä asia ymmärretään, eli mistä tässä loppupeleissä on kysymys, niin sen stigman pitäisi kadota kokonaan. Se työttömyys on vaan vaihe enne seuraavaa steppiä mikä tukee sitä omaa hyvinvointia. Oli se sitten opiskelua, työpaikan, uran tai vaikka koko alan vaihdos.
Kuluneen reilun vuoden aikana on käyty lukemattomia keskusteluita eri ihmisten kanssa ja sama teema nousee
Yksi asia mistä saan kysymyksiä säännöllisen epäsäännöllisesti, on oma ajankäyttöni. Yleensä nämä liittyvät aikataulujeni ja
Olen pohtinut asiaa suhteellisen paljon erilaisten esimerkkien, kokemuksien ja sivusta seuraamisen kautta. Pyörittelee tuota oikeastaan
Henkilöbrändeistä puhutaan oikeastaan koko ajan enemmän ja enemmän. Löytyy paljon teoriaa ja konkretiaa, miten henkilöbrändiä
Oma hyvinvointi kaiken keskiössä Oikeastaan tuon merkitys vaan korostuu nykypäivänä, kun herätteitä tulee joka puolelta.
On hyvä, että elämässä on asioita mihin suhtautua intohimoisesti. Silloin nämä asiat ja näiden asioiden
Helsinki
Johtamisen ei tarvitse olla niin mustaValkosta.
Jani Valkonen 2020
Sivujen ja brändin toteutus: Lauri Keinänen