Joustavuus ja itseohjautuvuus ei vähennä johtamisen tärkeyttä
Tässä poikkeusaikana on tullut muutamia mielenkiintoisia tilanteita vastaan missä avoimissa ja vapaissa kulttuureissa olevat ihmiset
Itsetuntemus ja oman hyvinvoinnin elementtien tunteminen ei ole itsekästä. Itseasiasiassa näiden tunteminen näkyy ja tuntuu myös ympärille positiivisesti.
Mistä elämän osa-alueesta tai tekemisestä onkin kysymys, niin kannattaa tasaisin väliajoin kysyä tuottaako se oikeasti iloa. Mikäli näin ei ole, niin on hyvä hetki pysähtyä miettimään. Jos haluat urheilla, mutta et tykkää kävelystä, niin kokeile jotain muuta. Jos sama fiilis tulee taas työstä, niin ehkä on aika kokeilla jotain uutta. Aika usein taitaa olla niin, että ne oman hyvinvoinnin äärilaidat löytyvät vasta silloin kuin niitä laitoja jo kolkutellaan. Mikä sinällään on luonnollistakin, kunhan ne toivottavasti huomataan ennen kuin niistä pusketaan läpi.
Yhtä lailla tärkeää on ymmärtää, että se oikea balanssi on jokaiselle yksilöllinen. Ei ole olemassa mitään yhtä suurta tapaa, joka toimii kaikille. Se on varmaankin yksi iso syy miksi niin helposti ajaudutaan erilaisiin ”ongelmiin”. Koitetaan väkisin puskea jonkun toisen tavalla, joka ei kuitenkaan ole oikea itselle. Toiselle viideltä herääminen ja aamu-uinti on hyvinvoinnin kulmakivi, kun toiselle se on pahinta mahdollista myrkkyä. Toiselle hyvinvointia tuottava television katselu on taas toiselle vapaa-ajan uhraamista.
Kuuntele enemmän itseäsi ja keskity tekemään enemmän asioita mitkä toimivat juuri sinulle. Löydä se sun oma balanssi eri osa-alueiden ja hyvinvoinnin kulmakivien välille.
Tässä poikkeusaikana on tullut muutamia mielenkiintoisia tilanteita vastaan missä avoimissa ja vapaissa kulttuureissa olevat ihmiset
Tämä pätee ihan kaikessa. Käytännössä useampaa asiaa voi tehdä samaan aikaan, jos ne asiat tulevat
Kuluneen reilun vuoden aikana on käyty lukemattomia keskusteluita eri ihmisten kanssa ja sama teema nousee
Yksi asia mistä saan kysymyksiä säännöllisen epäsäännöllisesti, on oma ajankäyttöni. Yleensä nämä liittyvät aikataulujeni ja
Se, että ammatillinen osaaminen on ihan timanttia tai omistaa yritystä, ei meinaa sitä et on
Jostain syystä tuohon yllämainittuun ajattelumalliin törmää jopa suhteellisen usein. Itseasiassa jossain vaiheessa on ollut jopa
Helsinki
Johtamisen ei tarvitse olla niin mustaValkosta.
Jani Valkonen 2020
Sivujen ja brändin toteutus: Lauri Keinänen