Oma hyvinvointi keskiössä
Oma hyvinvointi kaiken keskiössä Oikeastaan tuon merkitys vaan korostuu nykypäivänä, kun herätteitä tulee joka puolelta.
Tämä pätee ihan kaikessa. Käytännössä useampaa asiaa voi tehdä samaan aikaan, jos ne asiat tulevat jostain selkäytimestä/rutiinista eivätkä vaadi keskittymistä. Mut jos koettaa tehdä samaan aikaan useampaa asiaa jotka vaativat keskittymistä / ajattelemista, niin lopputulos voi olla täysi katastrofi.
Taannoin viikonloppuna lähetin linkkariviestiä uudelle connectille samalla kuin puhuin puhelimessa. Älytön kombo, mutta näennäinen kiire ajoi siihen. Aikamoinen facepalm hetki kun laitat naispuoliselle uudelle tuttavuudelle tervehdysviestin miehen nimellä. Onneksi vastapuoli vaan repesi tuohon ja saatiin molemmat hyvät naurut.
Mut mitäs jos toimintatapa olisi aina tämmöinen. Kiire ohjaisi yleisesti tekemisiä ja samaan aikaan tehdään useita asioita jotka vaativat keskittymistä?
Priorisointi ja yhteen oleelliseen asiaan keskittyminen kerrallaan. Kun keskitytään niin pyritään välttämään muita häiriötekijöitä viimeiseen asti.
Parasta tässä on se, että järjestelmällisyydellä, priorisoinnilla ja keskittymisellä luodaan samalla aikaa kaikelle muulle. Niin vapaalle, kuin ex-tempore asioillekin. Silloin ne lukuisat odottavat tehtävät eivät myöskään paina kiireen tuntuna hartioilla samanarvoisina.
Oma hyvinvointi kaiken keskiössä Oikeastaan tuon merkitys vaan korostuu nykypäivänä, kun herätteitä tulee joka puolelta.
Luonnollisesti erilaisia syitä on useita, mutta tässä on nyt aluksi pari koettua ja laajemmin havaittua
Lähetin oheisen viestin Ainian asiakkaille ja yhteistyökumppaneille viikon 8 alussa, kun koronakriisi oli iskemässä päälle
Varmaan mikään asia ei koskaan ole ihan yksiselitteinen, niin kuin ei tietysti tämäkään. Olen sparraillut
Jatkuvasti törmää tähän yhteen työelämän paradoksiin, missä etsitään sitä 3-5 kokemusta. On hakijoita, jotka ovat
Tittelit ja hierarkiat eivät enää merkitse valta-asemaa, vaan kertovat vastuista ja velvoitteista, sisäisesti ja ulkoisesti.
Helsinki
Johtamisen ei tarvitse olla niin mustaValkosta.
Jani Valkonen 2020
Sivujen ja brändin toteutus: Lauri Keinänen